为细化就业指导与服务，了解同学们的就业需求，给予同学们就业相关指导，学院经过前期就业情况摸排整理出座谈会工作提示，分别于10月4日-7日分班级召开五场就业座谈会，学院领导班子、系主任、班主任、辅导员参加并亲自指导。
座谈会上，辅导员吴迪为毕业生介绍了学院2021届毕业生就业情况，对于疫情防控常态化下就业形势、政策和流程方面进行的详细解读。接下来，与会的毕业生依次介绍了自身的学业状况、就业意向、进展情况和面临的问题，并就择业过程中的感受和体会进行交流分享。经过九月学院组织的几场专场招聘会后，同学们较之往年目标认识更加明确，就业动力更加充足。
根据座谈情况，与会老师分别从升学深造、求职就业、考公务员等方向进行分类指导，帮助员工分析现状和行业发展趋势，通过自身条件和就业期望的综合考虑，进一步明晰就业方向，把握好就业的黄金期。受疫情影响，就业形势较为严峻，建议同学们要做好备考和求职的两手准备，为实现成功就业打下基础。
座谈会上，同学们踊跃发言，分别介绍自己的签约情况、企业招聘倾向等情况，与会领导、老师认真的聆听了每位毕业生的发言并深入交流。
通过召开毕业生就业座谈会，辅导员、班主任和系主任对同学们的就业意向也有了更加详细的掌握，以便今后更有针对性的为员工的推荐合适的工作。关于2022届毕业生共176人，截止到现在，员工已签约50人。在接下来的工作中，学院将深入了解不同类型员工的具体需求和困难，精准帮扶，确保就业工作顺利开展，为2022届毕业生顺利完成学业、实现更充分高质量就业打下坚实基础。